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DROITS ET DEVOIRS DU DIRECTEUR GÉNÉRAL
1. Le directeur général a le droit de:
1) accéder à toutes les informations d'initiés de la société;
2) demander et recevoir des rapports trimestriels et annuels de l'audit interne de la société
Département;
3) recevoir une rémunération pour l'accomplissement de ses tâches dans la mesure où,
déterminé par le contrat de travail et les résolutions du conseil d'administration;
4) environnement de travail pratique et sûr, répondant aux exigences de la législation du travail;
5) à toutes les garanties, remboursements, prestations et allocations personnelles, prescrites par le
la législation applicable, les statuts et les statuts de la société, ainsi que le contrat de travail
Administrateur et la société;
6) recevoir des employés de la société toute information relative au travail de l'employé;
7) utiliser des incitations et imposer des sanctions au nom de la société
les amener à d'autres types de responsabilité disciplinaire;
8) exercer ces autres droits, prescrits par la loi applicable
2. Le directeur général:
1) agir au mieux des intérêts de la société de bonne foi (c'est-à-dire dans l'exercice de ses droits et
exercer ses fonctions)
2) prendre toutes les mesures nécessaires et utiliser toutes les ressources disponibles pour stimuler l'entreprise
3) démontrer une loyauté sans faille envers les actionnaires de la société;
4) s’abstenir de toute action susceptible d’entraîner un conflit d’intérêts entre lui et le
Société, et en particulier de ne pas participer à l’approbation et / ou aux transactions avec le
Société, qui est une transaction de partie intéressée pour le directeur général. Dans le cas de tels
conflit d'intérêts, le divulguer immédiatement au conseil d'administration;
5) ne pas divulguer et ne pas utiliser à des fins personnelles privées et / ou à des tiers
informations confidentielles et initiées de la Société;
6) organiser la fourniture d'informations, de documents et de clarifications à la demande du
des actionnaires de la société, des membres du conseil d’administration, de la commission de révision, de l’auditeur de la société, de la législation applicable,
7) accomplir toute autre tâche prescrite par la loi applicable, les statuts et les statuts de la société, ainsi que par le directeur général et la société.
